Matúš Draganovský

Pôsobí ako Managing Partner a konzultant s dôrazom na meranie a rozvoj firemnej kultúry. Zameriava sa na rozvoj ľudského potenciálu a kľúčových zručností tímov, stredného a vrcholového manažmentu cez People-Centric programy. Klientom asistuje pri tvorbe rozvojových plánov zamestnancov s využitím dát a personalizácie. Počas svojej viac ako 15-ročnej praxe spolupracoval s organizáciami na Slovensku i v zahraničí, v súkromnom aj verejnom sektore.

Užíva si networking a drží sa motta #TrustTheProcess.