Počas pôsobenia v oblasti ľudských zdrojov som sa naučila v praxi aplikovať teoretické vedomosti z oblasti pracovného práva, pri spracovaní personalistiky a miezd, zabezpečovaní BOZP a vzdelávaní a rozvoja zamestnancov. Svoje doteraz nadobudnuté skúseností sa snažím čo najlepšie a najefektívnejšie využiť ako Manažér odboru ľudských zdrojov v rámci MH Teplárenského holdingu pri každodennom riadení a rozvoji zamestnancov spoločnosti.