Michal Musil

Viac ako 10 rokov sa pohybujem v oblasti HR a vzdelávania. Podieľal som sa na dlhodobých štrukturálnych zmenách v oblasti firemnej kultúry a tvorby vízie a hodnôt v spoločnostiach Lundegaard, iSETOS, Gordic, CPI Asset Management a Santé.

Od roku 2020 spolupracujem so spoločnosťou Alma Career na medzinárodnom produkte Arnold, kde mám na starosti Customer Success a podporu partnerov v zahraničí. Sprevádzam firmy celým procesom nastavenia zamestnaneckých prieskumov. Od úvodnej prezentácie cez nastavenia otázok, periodicity až po interpretáciu výsledkov. Okrem toho školím a vediem webináre pre HR komunitu.